京东物流南通到泰州

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优胜教育创始人致歉称“愿意0元转让公司，卖身打工十年”，最好的处理结果是什么，此事有什么借鉴意义？

目前优胜教育创始人陈总虽然有负责任的态度，致歉称：愿意0元转让公司，卖身打工十年。这个态度当然是好的，很值得赞许。但是实际上大佬们接手的可能性不会太高！

原因有几点

首先，有能力接手和有意愿接手是两个概念。大佬们资金和实力不缺，有钱接是毫无疑问的，但是有没有意愿很难说！毕竟这些大佬绝大部分并不从事教育，即使干教育的新东方，优胜教育的方向未必是他们想要的方向。

其次，有意愿未必有团队！用原来的团队是否能成功？因为没有充分信息，所以很难判断！但是可以肯定的是优胜教育的团队有很多优秀的地方，但还是存在或这或那的不足的

再次，有意愿有团队也未必是好生意！因为不了解，这个很难给什么意见，但是在商言商，如果不是好生意，当然就不能用生意的逻辑来处理。

最后，如果是做慈善是否要选择接受的方式？毕竟按公开报道来看，欠债不少，业务不振，团队不稳，前景不明都是接手必须考虑的问题，纯做慈善的话不一定会选择0元接手的方式。

以上种种，零元转让可能只是一个美好愿望。

对优胜团队目前情况来说，能转让当然是最好结果，但是不能把希望都寄托在这里为好！

此事也警示所有的创业者几个点！不要只想好的，不想坏的。做最坏打算尽最好努力！危机发生时要足够冷静，有时候尽早结束可能是更好的选择！把危害降到最低对再出发无疑是有利的

优胜教育的自救需要创始人敢于面对决心和信念，这种抖音直播和致歉以及隔空叫卖就是不敢面对心态呈现，一个自己都不敢面对和承担公司就无救了。

一、任何公司真正破产，并不是现金流没了，支付不了工资了，也不是员工走了等，是信用毁了，而信用毁了是从创始人一系列不面对、失误操作开始的，从创始人当下所作所为正是信誉信用破灭关键。

二、公司起死回升没有法宝，也沒有捷径，只有担当和对当下错误承担能做的最大限度，包括信息公开，弄清楚所有资金去向用度，给客户、员工、合作者一个真实交待，提出一个切实可行挽救方案和***。让这三者能从情绪不满、各自为政、相互责难中达成共识和共利，理性化地处理，避免加速公司毁灭。

三、任何外力和外援都是锦上添花，当你自己能稳住了，沉下心来，破釜沉舟，全力以赴时，才可能给予帮助，因为他们都是要回报的，看到希望和有未来才能投入资金和人力。现在信心比黄金更重要，而这个信心要从创始人所作所为中呈现。

天眼妹看了陈昊的致歉信，从中提炼了几点信息：

·1999年成立的老牌教育公司优胜教育，此番“爆雷”的主要原因是加盟商甩锅。

优胜教育算是教育行业的“老品牌”了。创办于1999年的优胜教育主打K12（kindergarten through twelfth grade学前至高中）教育，根据公开资料，优胜教育曾拥有1200余家直营校区，并分布于全国400多个城市。

拥有如此规模和办学经验的优胜教育，如果仅是因为加盟管理不善就“爆雷”，会不会有点缺乏说服力？

在教育培训机构，普遍***用预付费的缴费方式，在正式上课以前，家长要把一学期或整套课程的学费一次性缴清。

据媒体报道，在北京单个家长退费金额普遍在几万到几十万不等，上门***的家长中，甚至有人声称为孩子教育卖了房，“交了三四十万学费”。

说白了，现在做K12教育的人，无非不是看中如今“卷”得越来越严重的教育环境。

其实早在2019年年底，优胜教育就被传出“拖欠员工工资”的新闻了，如今走到这一步，其中的原因不会是加盟商和疫情那么简单......

·让母亲担任公司的法定代表人，因为自己要去***

天眼妹想说，陈总不光是把母亲推到了风口浪尖，还让她当上了公司债务的“背锅侠”。

天眼查显示，10月14日，优胜教育被列为被执行人，同日公司法定代表人由陈昊变更为其母唐方琼。

大家知道吗，当公司被列为被执行人，如果公司有履行能力而不履行，***可以主动或应对方申请将公司及其法定代表人列入失信被执行人，也就是俗称的“老赖”。

今年9月，陈昊母亲于就被这么“用”过一次了：

失信被执行人的诸多限制和惩戒措施中 非常常见的便是“限制高消费”

这里值得一提的是，就在北京优胜教育法定代表人变更的前一天，泰州牛师来了教育科技有限公司成立，陈昊担任法定代表人。

从2019年年底开始，陈昊就在筹备自己的新品牌“牛师来了”，陈昊解释注册新公司是为了做线上教育。

·呼吁马云、马化腾、许家印、曹德旺，刘强东，张一鸣、王兴等大佬为其投资。

公众号发篇推送就想拉融资，连ppt都省了，天眼妹感觉今天又涨了新知识。

话说陈昊曾上过一档求职节目，叫《非你莫属》。

有趣的是，该节目在2012年的时候，被李开复公开***，他在微博上发起“万人实名***《非你莫属》”的活动，还写道——“《非你莫属》节目boss高高在上，不懂法语装懂，贬低硕士为技校毕业生；主持人强势刻薄、缺乏基本尊重，骂求职者狂妄无知，言行不一，见晕不关怀称演戏。节目频频鄙视求职者，传递负面职场文化。”

可惜那时候天眼查还没成立，不然强烈建议求职者把天眼查和节目搭配使用。

如今回顾，除了陈昊，其他老板要么公司倒闭要么销声匿迹...好多都走向了不完满的结局。

对企业家来说，公司一旦抗不住时间的考验，未来也许还能够东山再起，但对付了学费的孩子来说，他们的时间呢？那可是难以用金钱来衡量的。

到此，以上就是小编对于京东物流南通到泰州的问题就介绍到这了，希望介绍关于京东物流南通到泰州的1点解答对大家有用。