京东物流设备支持岗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于京东物流设备支持岗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍京东物流设备支持岗的解答，让我们一起看看吧。

京东物流各个岗位介绍？

职位描述

1）内配运营类：内配全程履约监控、异常处理，跟进各中心改进措施执行以及落地情况，对中心进行协调与考核；大促预测内配量，统筹内配运营策略；

2）负责库存管理工作，包括***购入库跟进及异常协调 ，收货***准备、慢滞销监控、预约操作、负卖到货跟进等；

3）KA项目跟进；

4）TC业务运营，包括流程、系统、监控；

5）其他阶段性项目工作；

4、任职资格：

1）从事仓储管理或者数据管理相关工作2年以上，具有仓储管理经验者优先；

2）对数据敏感，具有较强的经营意识、逻辑思维能力，执行力，具有良好的学习能力、沟通协调能力及创新意识；

3）具有较强的责任心，品行端正、积极主动、谦虚细致，能承受较大的工作压力；

4）具备成本意识和基本财务知识，熟练运用办公软件；搭建质量监控体系，为运营单位各环节制定目标达成***并监控、预警、督促运营部门改善，对结果负责；

京东物流是京东集团的全资子公司，拥有完整的供应链体系，提供全方位的物流服务。京东物流的岗位涵盖了物流运营、配送、仓储、客服、数据分析等多个方面，每个岗位都有其独特的职责和要求。

物流运营人员需要掌握物流业务、了解市场趋势、协调各个环节；配送人员要拥有驾驶技能、熟悉路线、保证配送质量；仓储人员需要管理仓库存货、掌握库存管理知识；客服人员需要耐心、细心地解答用户问题；数据分析人员则需要有数据分析能力，挖掘数据价值等。各个岗位之间相互协作，共同完成京东物流的使命。

1 京东物流涉及的岗位非常多，包括仓储管理岗、配送员、分拣员、外勤运维、客服、运营等。
2 不同岗位对应的职责和要求也不同，例如仓储管理岗需要负责货物的进出、仓库管理和调度，需要有一定的仓储管理和调度经验；配送员则需要具有一定的驾驶经验和地理知识，能够准确、高效地完成货品配送等等。
3 除了上述岗位外，京东物流还注重员工的个人发展，提供了很多晋升和发展机会，例如优秀的分拣员可以通过培训晋升为运营管理岗，有经验的配送员可以晋升为团队长等。
总之，京东物流的岗位丰富多样，不同的岗位要求和发展机会也不同，需要根据自身情况进行选择。

京东物流基层管理培训生是干什么的？

京东物流新锐之星管理培训生岗—京东物流基层管理者人力储备项目，是“播种”型的战略人才项目。

岗位定位方向：围绕物流业务相关场景，培养仓储、分拣、运输、售后、冷链、营业部等基层管理者。

综合经营管理方向：营业部经理储备，定岗到省战区等经营部门；

综合运营管理方向：单仓经理、中控管理及其他管理者储备，定岗到仓储、B2B、冷链、大件、分拣、快运、逆向等运营部门；

岗位要求

1、 2022届应届毕业生（非应届生勿投），本科及以上学历，专业不限；

2、 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；

3、 具备优秀的沟通协调能力，出色的解决问题能力，善于团队合作，并能主动学习和创新；

4、 具有强烈的事业心、进取心、责任心、有志成为京东物流基层管理人才。

5、 乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具有优秀的抗压能力，较强的吃苦精神。

到此，以上就是小编对于京东物流设备支持岗的问题就介绍到这了，希望介绍关于京东物流设备支持岗的2点解答对大家有用。