牧原物流快递电话

交换机 2024-08-05 快递网点 12

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入职背景调查多久出结果?

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  一、背调一般2-3个工作日可以完成

 背景调查不是***的暗调也不是严格的政审,它所需要的时间并不会过长,一般在2-3个工作日可完成。背调的主要目的是帮助企业在招聘中挑选人才,这一目的也说明了背调的时间不会过长。因为每一家企业都希望招聘的效率是高的,从招聘需求提出到员工入职的时间间隔不能太久。并且,如果背调时间过久可能会让员工丧失耐心,造成员工的流失。

 二、背调的内容也会影响背调时长

背调根据岗位不同所制定的内容也不同,内容的多少与深浅都会影响背调的时间。简单的基础的背景调查内容少,项目简单,调查难度对于专业背调公司来说不大,因此,调查时间较短。基本信息调查在几小时内就能完成,加上基础的工作履历核实,在一天内就能完成。而中高端岗位,涉及资金技术的岗位调查项目多而复杂,所需要的时间就适当增加。专业的背调机构进行背调的话,一般在一周内完成。

入职背景调查需要几天?

  三、不同背调的方式所需背调时间不同

 背景调查选择不同的方式需要的时间也会有不同,一般企业HR自己做背调时间比专业背调机构要长,问卷方式比电话访谈时间长。

背景调查想要速度快还是得选专业的背景调查公司来做。比如i背调的极速版背调包含5项调查项目,只需1工作日,深度版包含9项调查项目,仅需4工作日。

3-5天

入职背景调查多长时间有结果。回答:入职背景调查一般一周左右会有结果。入职背景调查主要了解候选人的学历及学位证真实情况,以及以往工作经验真实情况,是否已办理完离职手续,签订竞业协议,是否存在法律风险等。

如果候选人原单位同事配合调查,一般三个工作日左右也可以出背调结果。

一般在一周左右

1、员工入职背景调查主要是对候选人的身份、学历、职业资格、劳动争议、***失信、个人标签、工商注册、疑似犯罪、网贷、简历、航程、工作履历、工作表现等进行核实。

2、根据候选人入职职位的不同,HR可以对以上信息进行选择性调查。这些信息有一部分是可以通过致电候选人提供的证明人信息进行基本核实的,有一部分需要通过学信网进行查询的。

最慢一个星期,快一些也就三两天。

入职背景调查是指通过从外部求职者提供的证明人或以前工作的单位那里搜集资料,来核实求职者的个人资料的行为,是一种能直接证明求职者情况的有效方法。背景考察既可在深入面试之前也可在其后进行。这将花费一定的时间和财力,但一般仍值得去做。

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