京东物流公积金基数

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于京东物流公积金基数的问题，于是小编就整理了5个相关介绍京东物流公积金基数的解答，让我们一起看看吧。

京东公积金缴费标准？

京东公积金缴纳比例是5%,如果你工资是5000元的话,那么你自己缴纳250元,公司缴纳250元。房公积金缴存基数类似，是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12（上一年度指的上年1月至12月）。住房公积金缴存基数不得低于全市上一年度职工月最低工资标准，不得超过上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。京东号称15万，算下来该公司差不多一年平均给每个人交了超过4万元的五险一金，摊到每个月大概三千多。

京东五险一金缴存比例？

五险一金缴纳比例如下：rn养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；

rn医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；

rn失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；

rn工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳；

rn生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳；

rn公积金：单位和个人都是工资的12%。

京东物流驾驶员有没有公积金？

京东物流驾驶员有公积金。因为对于京东物流驾驶员来说，京东物流驾驶员也属于京东物流公司的正式员工，而只要是正式员工，公司就必须给缴纳公积金的，要没有缴纳公积金那公司是违法的，是可以员工去告公司的，所以京东物流驾驶员都是有公积金的

京东快递员公积金7%有多少？

公积金7%有多少，这要看个人的工资拿多少。譬如你工资每月拿5000元，那么公积金个人部分每月应缴5000*7%=350元，单位部分应缴与个人部分一致，也是350元，那么你一个月的公积金就是700元。

京东取消快递员底薪，揽收加入绩效，同时下调公积金比例，你怎么看？

这个事情，京东做得不算错吧。

2018年，京东快递业务作为物流集团的一部分，被拆分出来，就像其他快递公司那样承接个人快递业务，而不仅仅是作为京东商城送货的配套。或者说你可以这么理解：京东分拆出了一个“顺丰”。

既然是独立出来，就需要自负盈亏，自己去找业务，而不是以前那样靠京东商城来发工资。体现到快递员层面，就需要自己像顺丰的业务员那样，去接件、寄件。当然，直接将快递员抛到市场上，和顺丰、三通一达竞争，和以前相比会更加辛苦（以前就是单纯的送货，工作相对比较单纯），毕竟竞争对手太多了。

京东想要自己的快递业务有竞争力，必然会对快递员的考核进行调整，即取消底薪，增加揽件的绩效，这就和其他公司的快递员差不多了。我们都知道刘强东喜欢作秀，每年都会体验一把快递员，去送送货。如果是今年这场秀，估计他也需要上门取件，并且跑很远的地方去送件。

京东将快递员的公积金比例从12%下调到7%，对员工来说肯定是不利的，换做谁都一样，涨收入容易降收入难受。但我们也要注意到，快递公司给员工买五险一金的非常少，除了顺丰、京东这种快递业务自营，上了市需要规范经营的公司给员工买公积金，绝大部分加盟的快递，是不会给快递员买公积金的。即便是公积金缴存比例降低了一些，也在合法的范畴内，员工心里有怨言，但相对而言在京东工作仍然是一个更好的选择。比如下面微博网友的留言，就体现得比较明显了：

这两年，京东的经营压力很大，股价暴跌，多年亏损利润一直起不来，前面有阿里挡路，后面有拼多多追赶。对京东的快递员来说，将来工作会更辛苦，如果京东不具吸引力，也大可跳槽的其他公司。不过据京东披露的数据，这项政策之前有过试点，一些二三线城市的快递员月薪可以做到8000元以上有，只要员工工资能涨，能体现多劳多得，那么薪酬的调整肯定是好事。

一家公司经营不顺的时候，员工也需要有换位思考的能力，共渡时艰——大家尽可以去批评刘强东怎么怎么样，但京东贡献了18万个工作机会，是18万人的饭碗所在，已经脱离开刘强东“家族企业”的范畴，只要京东的所作所为还在合法范畴，无论是外界也好，还是内部员工也好，不妨给一点宽容吧！

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感谢邀请。

我是南神，我来回答一下。

快递行业和外卖取消底薪肯定是行业的***展趋势，这种方向性是客观事实，现在大家看美团，饿了么都是利润很大，但是这一部分是为了抢占市场，你没有人去送怎么竞争呢？

但是现在基本已经稳定了，所以以后一定会在人力成本上做文章，这不是你怎么看，或者我怎么看的问题，是我们无法改变的现实状态。

很正常，还能怎么样？

2018年对京东来说是很不顺利的一年，刘强东的绯闻对公司经营造成了很大影响，股价暴跌，现在也不能说完全没有了影响。

刘强东之前多次表示，快递员是自己的兄弟，京东的待遇也确实不错，但这一切都基于公司发展不错的基础上，现在公司经营上遇到了困难，降薪裁员都是很正常的做法，也没有必要指责什么。

最主要的一点，与其他的物流集团相比，京东的待遇确实还是不错的，现在降低一些，也很正常，毕竟刘强东还需要向投资的股东们负责。

近两年很多企业经营上都出现了问题，降薪也是不得已而为之，你现在有两个选择：

一、继续干，毕竟虽然降低了一些，京东的待遇与其他快递公司相比，还是不差的。

二、看看当时签定的劳动合同，上面怎么约定的，如果你不想干了，可以要求京东履行合同，或者给予经济补偿，然后再找新的工作呗，毕竟都是出来谋生，还有家庭要养，工资降低了每个人的接受程度也不一样。

我是七叶，具有丰富的社保知识，希望我的回答帮助到你，欢迎关注。

到此，以上就是小编对于京东物流公积金基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于京东物流公积金基数的5点解答对大家有用。