京东物流子集团招聘

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于京东物流子集团招聘的问题，于是小编就整理了5个相关介绍京东物流子集团招聘的解答，让我们一起看看吧。

京东物流招聘是真的吗？

亲，京东招聘货运司机不是真的哦亲亲。是***的，骗人的。京东物流作为国内物流公司的头部公司，他有自己独特的时效性和运行方式，每年需要的物流工作人员和车辆是非常多的。所以京东物流就会招聘带车司机，这样利用自己的车辆可以挣更多的钱。

网上以房地产，京东，天猫，顺丰，招司机的都是骗子，我也被骗了380说是办物流上岗证统一到广州面试，叫回去三天内安排工作，后来回去找他店面都搬走了，门锁着上面还贴着“合同到期”，希望各位注意

京东物流招聘分拣工正规的渠道？

1. 京东物流招聘分拣工的正规渠道是存在的。
2. 这是因为京东物流作为一家大型电商物流公司，需要大量的分拣工人来处理订单，因此会通过正规的渠道进行招聘。
3. 京东物流会在官方网站、招聘网站、人才市场等多个渠道发布招聘信息，同时也会通过校园招聘、社会招聘等方式吸引合适的候选人。
如果有兴趣，可以通过这些渠道获取招聘信息并进行申请。

昆明京东物流招聘分拣员是真的吗？

真的。
因为昆明京东物流在官方网站上发布了招聘信息，且经过了多次宣传和推广，且前往京东物流的招聘官方网站可以查看到昆明地区物流分拣员的招聘信息。
同时，京东物流是一个规模庞大的互联网物流企业，需要不断招募物流从业人员以保证业务的正常运转，因此昆明京东物流招聘分拣员是真实有效的。
值得注意的是，具体招聘细则和要求需要关注官方招聘信息，以免被虚***招聘信息所骗。

京东物流为什么用中介来招聘？

为了降低人力成本，转嫁用工风险。

所谓中介，就是派遣工，这部分员工是与第三方企业签订劳动合同，管理和工资发放由该第三方企业负责，五险一金需要扣员工工资缴交甚至不买，工资基本待遇较正式工低。因为双方不存在直接劳动关系，京东不承担这些用工管理成本、场地支出，同时工伤、病退等往往是由第三方负责。

外包企业常见的还有制造业、环卫等，是靠“赚取”员工在业务企业劳动所得的差价、管理费以及人力返费补贴等作为业务收入的。

43岁还能进京东物流吗？

可以的。根据招聘要求京东物流招聘分拣员、仓储员年龄要求：年满18-55岁以内，男女不限工作内容：拣货、扫描、打包、上架、入库、盘点等。

京东物流是劳动密集型，需要大量的人手，尤其618双11这样大促销，然而他们有个指标叫做人效，意思就是字面的。因此平时不忙的话，会砍掉很多人，然而忙的时候临时去招聘时来不及的因为京东的工作时间平时大约12小时大促基本18小时以上甚至通宵都有；所以这个时候就全民动员了，不是加薪去外面招而是全公司的人除了留守的基本都上仓库前线支援了。

43岁，我觉得如果是男性的话正是年富力强的时候，如果各方面条件都满足，京东物流我认为肯定是可以要你的，即使你之前没有干过物流，但是如果有其他相关的经历，我觉得就算是改行应该也是没有问题的。京东物流一直是坚持自己做的物流公司。在国内的物流公司当中也是名列前茅的。

到此，以上就是小编对于京东物流子集团招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于京东物流子集团招聘的5点解答对大家有用。