京东物流内卷

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于京东物流内卷的问题，于是小编就整理了4个相关介绍京东物流内卷的解答，让我们一起看看吧。

2023年天天快递还存在吗？

存在

没有

对于所谓的天天快递停运,其实就是春节期间部分网点休***而已,目前已经恢复正常运营。 资料显示,天天快递初创于1994年,总部现设在南京,现有员工100000余人,网点10000多个,自成立以来,天天快递不断满足市场需求,建立了庞大的市场***集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络

不存在了，根据目前的情况来看，天天快递不在运营了，建议您可以微信关注公众号“寄件猪”寄件，官方认证服务质量有保障，并且在国内快递市场上有着一定的影响力和好口碑。

天天快递还在运营，不过很多快递点已经停了，快递行业内卷严重，天天快递已经掉队了，被排除主流快递行列了。

京东商城将于7月25日起，暂停天天快递服务，原因是其服务质量差，还存在违规现象。也就是说京东的第三方商家将不能再使用天天快递发货。

京东物流成功上市的话，一线的基层配送员待遇是否会改变？

一线配送员都被公司强制签第三方合同了，虽然穿的是京东衣服在配送其实已经是第三方公司员工了，公积金是按7％交的，没有以前好了，然后还有各种绩效考核，现在招人干不了多久就离职了！

打天下容易，共享天下，有多少老板愿意把大部分利润拿出来保证员工的，除了华为，有些公司顶部退休金一亿的都有，底下的拼死拼活也就万儿八千的[捂脸]

对于基层配送员，很可能是"王小二过年，一年不如一年。"

上市之后，公司都是资本运作，追求股东利益最大化，会不断提升效率，降低成本，节省开支，争取更大的利润。这对一线配送员来说，不是什么好事。

不过对于股东或者公司管理层来说，会有配股，待遇会好的太多了。

我是京东快递的一员！公司现在的制度越来越严了，基本的处罚都扣分了，就是要罚钱了！上市后待遇会不会改变这个现在谁也说不准，但是按现在目前的情况，只能说制度越严格，我们一线快递员挣钱就更加难了，动不动就要处罚扣分！之前也有听说上市后，区域经理级别以上的领导会有配股，一线的员工就别想太多了！或者我们一线快递员最希望公司能给我们的好处就是把三同订单取消了[大笑][大笑][大笑]

销售和服务岗位除非是你自己业绩做的特别突出否则别想了！

1.上市以后就不是老板能够各种补贴，长远发展了 每年的财报不好看，股价上不来，领导层没有风红所以一定会想尽办法压低运营成本

2.运营成本对于物流来说最高的就是人力，所以人力成本一定会计算的特别明确的，基本原则就是***开，做的好的超级高，做不好的饿不死甚至淘汰，不可能养闲人

3.京东一直自主揽件能力不行，全靠商城派单，这个也是物流盈利能力弱的主要原因，上市一定是要看纯利润的，所以只有物流自己本身做出足够的利润，待遇才能提升，而物流最大的成本又是人力，so，很难

同在体制内，为什么高学历的反而内卷了？

同在体制内，为什么高学历的反而内卷了？我是体制内央企人力***总监。内卷现象的出现有以下原因：

一、国家持续加大力度推进体制改革，体制内不再如过往一般是铁饭碗。近两年国家改革消防、事业单位，严控财政拨款和编制，原来不需要为生存发愁的体系内也要开始进军市场，直面生存危机。如果你是公务员，工作会相对稳定。但公务员工作其实也不轻松，加班是常态。下班时间领导没走，下属是不会先离开的。体系内工作讲求：眼勤、手勤、脚勤、脑勤。如果你是属于社会招聘加入的，签署固定期限的劳动合同，那单位领导对你的期待会非常高。因为体系内流行一种管理：对老员工宽容，重担压给新员工。

二、互联网浪潮发展带来的文化冲击。阿里、腾讯、百度、头条、京东、小米、美团、滴滴···这些头部互联网公司的先进管理经验、品牌文化影响力随着自媒体的传播效应被无限放大。35岁职场危机、中年焦虑伴随每一个职场人，很多互联网人都会在到达一定年龄后选择体系上岸，同时带去的还有原公司的企业文化和工作习惯。新旧文化的冲突，也会导致体系内越来越卷。

三、体制内领导的思变，内卷好不好，要辩证来看。初中毕业、职高毕业，通过各种关系走后门进来的人只是比通过正规招聘进来的人多了一个途径加入单位。体系内要想往上走，基本都是顶级名校研究生或博士生，满腹才学、谦逊有礼，工作能力、情商、智商、颜商没有一个不在线。环境对一个人的影响很重要，和众多优秀的人在一起，势必会对自己有更清醒的认知，积极主动是必然。

最后，我想说体制内的确有很多体制内的问题，在某乎上也有各种教人迎合体制的贴。不管在哪里，找好自己的定位，拥有一技之长，做好自己，便能获得别人的认可与尊重。

内卷是指，同行间竞相付出更多努力以争夺有限***，从而导致个体“收益努力比”下降的现象。

从社会发展来说，任何行业的内卷对行业自身的发展，对社会的进步都是有积极作用的。体制内付出更多努力总比传统意义上认为体制内人员就是不学无术，过***的生活好得多。

体制内高学历内卷有很多因素造成。高学历对职业更有规划，更有期待，基本素质较好，有继续往上走，获得更多***的可能。

同时高学历者自身认为自我比较努力，潜意识中把取得高学历的读书成本全部计入努力成本。当付出的努力成本得不到及时有效的回报，导致体制内高学历者有内卷的感觉。

体制内无论是机关事业单位，还是国有企业，都是国家财政供养的。体制内人员广义上都是人民的勤务员，所有的努力都要以人民为中心，都要最大限度的为人民服务。人民得到更多的实惠，获得更大的幸福，就是体制内人员努力最大的收益。这样的收益比是无法计量的。

从这个层面来说，体制内高学历人员出现内卷何尝不是幸事？

面对可能到来的2023年金融危机，普通人应该做什么？

由于******给人类造成的巨大的破坏，使得人们创业更加艰难，生产受到严重的影响，健康遭到空前的威胁，医疗***被过度消耗，因此面对人类的很有可能是一场巨大的危机。而由于有些国家搞“大水漫灌”，就使得危机有可能首先以金融危机的形式出现在我们的眼前。

我们知道，人类在上世纪20年代发生过一次经济危机。那时，由于生产过剩，普通人的消费不足，而使得许多资本家把卖不掉的牛奶倒进海里，把养殖的牛羊用枪射杀等等。他们即使是销毁过剩的商品，也不肯降价卖给消费者。

于是，就有人提出以发钱的形式解决经济危机。即印刷钞票，把钞票发到消费者手里，消费者就有钱购买商品，就解决了过剩的问题了。

2008年，西方的雷曼兄弟公司债务暴雷，造成了一次金融危机。那次金融危机，也造成了一定程度上的消费不足，因此一些国家也靠发钱解决问题。有的国家则加大投资来应对危机。加大投资，其实也是一种发钱的方式，只是通过哪种渠道，把钱发下去而已。

2008年危机，我们当时的物价、房价有所下跌。房价下跌了30%左右。但是，由于***措施得当，很快就回复了正常的经济秩序。

我们通过这两次经济危机可以看到，造成经济危机的原因有时是生产过剩，有时是消费不足，有时是债务暴雷。

“开发商宁肯炸掉房子，也不会降价销售。”这句话在我们耳边回荡了很久。通过这句话，我们对于开发商是否可能炸掉房子不得而知，也不感兴趣。但是我们可以确切地知道；房子是严重过剩了。

房子严重过剩，很多人***买房甚至***炒房，那么如何避免房地产出现大问题，是当务之急。每年我们都出台几百条房地产调空措施，就是为了保持房地产的稳定发展，而不出大问题。

只有房子生产过剩而不是所有的商品生产过剩，甚至由于疫情造成有些商品生产不足。再加上一些国家滥发钞票，这就有可能造成“滞涨”。就是物价上涨，人们的收入却不增长，甚至部分行业出现萎缩。这可能就是新的危机。新的危机可能是与疫情造成的混乱参杂在一起的，是错综复杂的金融危机加上生存危机的混合物。

由于大水漫灌，造成工业原材料价格大通胀，就造成了工业产品的涨价；由于疫情影响生产供应，又造成了部分农产品的供应不足而涨价。

由于疫情使得许许多多的服务行业，如:旅游、理发、餐饮、***等等第三产业无***常营业，而使得很多人收入大大下降。这样，一方面收入下降，一方面物价上涨，这就使得我们普通人的生活举步艰难。

我们还有一个大问题，就是由于买房造成了许多家庭单位的债务比例太大。由数据显示，我们的居民70%的财富体现在住房上;我们有56%的家庭有巨额的房贷，有60%多的家庭有巨大的还贷压力。

也就是说，有60%左右的家庭，还贷以后，就仅仅能够解决温饱而几乎没有任何其他的消费能力了。

这就是我们普通人的基本现状。那么，无论可能出现的金融危机以什么形式出现，我们普通人都应该做到未雨绸缪，以尽量争取在危机中独善其身。我们应该注意：

第一、要生活简单朴素，不要超前、超能消费。

生活简单简朴一点，就可以减少一些不必要的支出，就提高自己的应付意外情况的能力和保障。比如：失业、或者是自己的生意不景气等等。我们享受生活的***一定要暂时封存起来，等疫情彻底过去后，我们再尽情享受，岂不更好？我个人认为：疫情没有过去以前，我们应该是安全第一、健康第一、生存第一，而不是享受。

第二、我们要利用好业余时间，多学习，多掌握一门技术技能，要努力提高自己的职称和提升自己的从业资质。

这方面国家也有鼓励措施。每看过一个技术职称，国家都给与了相应的补贴。由于疫情，我们的时间也比以前多了一些，因此一定要抓紧时间学习。有了一技之长，走遍天下都不怕。

第三、要注意身体健康。

我们要注意加强锻炼身体，积极注射疫苗，注意加强防范意识，养成良好的卫生习惯，出门坚决不忘戴口罩等等。

第四、投资要小心谨慎。疫情期盲目投资，很容易造成自己进退两难。

由于疫情，使得创业更加艰难。这个时候，一旦失业，一定不要慌不择路盲目投资，造成不可挽回的损失。我的一位朋友，去年年初投资80万开了一个饭店，结果由于疫情，生意很是寥落，房租交了三年，现在骑虎难下。如果接着经营下去，每个月光员工的工资就是一笔不小的数目，如果不干，那么房租又白交了，横竖都是亏。

第五、千万不要担心疫情过后会出现恶性通货膨胀而盲目投资房产。

房子的不确定性无限大。房子空置率已经严重超过了国际警戒线。疫情究竟什么时候能过去？疫情能否造成城市人口下降？现在80岁以上的老人去世后究竟能腾出多少房子？这些都是未知数。

所以，即使房子涨价了，将来能否顺利变现就很难说了。所以，以后房子绝对不是抗通货膨胀的好产品。另外，***也不可能对通货膨胀放任不管，***肯定有办法防止恶性通货膨胀的发生。

第六、要踏踏实实地干好本质工作，不要随意辞职改换工作，更不要有投机取巧的心理，去炒作一些物资。

即使是工作有些不如意，暂时也要坚持下去。直到疫情得到彻底的控制，再考虑另谋高就。不要有任何的投机心理，在特殊时期，不赔就是赚。所以，无论如何保住自己的工作，保住饭碗是疫情期的必要手段。

虽然，我们不能说担心恶性通货膨胀的发生是杞人忧天，但是一旦真有恶性通货膨胀发生了，那我们普通人是无计可施的。

我们普通人抗通货膨胀的最好办法就是：掌握知识，掌握技能，提升自己。除此之外，别无好法。

到此，以上就是小编对于京东物流内卷的问题就介绍到这了，希望介绍关于京东物流内卷的4点解答对大家有用。